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【河北泛海】“學習?”員工內部分享會丨在思想碰撞中,探索未來發展的無限可能

發布時間:

2024-03-21

  在這個科技日新月異,知識快速迭代的世界,如何應對種種未知與挑戰?這是很多職場人不得不面對的問題。
  毫無疑問,學習才是應對未來的最好方式。
  為營造員工間相互溝通、學習的良好生態,完善交流分享、拓展思路、跨界合作的機制,從而在思想碰撞中,實現共同發展,河北泛海電子科技有限公司特別組織了“學習+”員工內部分享系列活動。


  每次分享會,來自營銷部、技術部、采購部、工程部以及行政部等部門的員工都會結合本身崗位職能、未來發展以及興趣愛好等方面,與各位同事分享交流。
  “我希望幫助大家了解公司項目上的產品及設備,同時提高大家對電力基礎的認識”。在最近的一次分享中,技術部經理張金濤從電力行業、輸送線路、變電站及變電站的主要設備等方面分享了自己的經驗與技能。


  CAD圖紙的認識、社交廣告全域產品簡介、車輛安全管理、商務禮儀……此前,已有數位同事多維度、多層次地做了分享交流。分享人侃侃而談,聆聽者津津有味,一場場知識的饕餮盛宴令人應接不暇。

分享現場


  有分享,當然更有收獲。在“學習+”中,每個人都是主動分享、主動學習的個體。在分享與學習中,大家沉淀寶貴經驗,汲取新鮮知識,提升業務能力,從而更好地應對未知與挑戰。同時,“學習+”也是一個大家庭,多次的分享與交流增進了員工間的溝通與了解,大大提升了工作的獲得感和幸福感,增強了團隊了向心力與凝聚力。
  下一步,我公司將以“學習+”員工內部分享活動的成功開展為契機,進一步擴展和延伸特色培訓體系,打造學習型團隊,全方位、多維度、深層次地為員工成長賦能,進而有力支撐我公司可持續、高質量發展。